Khả năng kết nối chính là cốt lõi của Lãnh Đạo
Cân Bằng bởi nó giải quyết nhu cầu sâu xa của con
người. Một nữ lãnh đạo thân thiết với các đồng
nghiệp và nhân viên sẽ có thể chia sẻ với họ về ý
nghĩa trong công việc và sứ mệnh cô theo đuổi – cũng
như truyền cảm hứng cho người khác để họ ngày một
gắn bó với công việc hơn. Cô còn tìm thấy sự thông
thái, nguồn năng lượng và niềm vui từ những người
cô kết nối. CEO của Xerox, Anne Mulcahy nói với
chúng tôi rằng, “Một trong những cách quan trọng
nhất để tìm đến thành công chính là thiết lập một lực
lượng hùng hậu những người luôn ủng hộ bạn. Có
được sự ủng hộ của cấp trên, hoặc hội đồng quản trị
thì quả thật rất tốt, nhưng sự ủng hộ to lớn nhất mà
bạn có được là từ tập thể.”
Nền tảng khoa học của tính kết nối
Phụ nữ là những chuyên gia xây dựng mối quan
hệ thiên bẩm. Các nhà khoa học nghiên cứu về quá
trình tiến hóa đã quay ngược lại thời tiền sử và phát
hiện ra khả năng này bắt nguồn từ vai trò của phụ nữ
