đặc biệt là lãnh đạo cấp trung cần phải mạnh mẽ khi giải quyết các vấn đề
của họ. Như Winston Churchill đã nói: “Nếu bạn phải thực hiện một quyết
định quan trọng, đừng có tỏ ra quá khôn ngoan hay thông minh”. “Tập
trung hết năng lượng, giải quyết vấn đề lần thứ nhất, sau đó quay lại xem
xét lại nó. Và đến lần thứ ba – chắc chắn kết quả sẽ tuyệt vời!” Winston
Churchill nói. Vận động ủng hộ không dành cho những kẻ yếu tim, mà nó
là một yếu tố mà các nhà lãnh đạo buộc phải nắm lấy.
Điều bạn cần làm để phá vỡ mọi rào cản
Một đội luôn cần người không ngại khám phá những thử thách mới để
đạt được kết quả như mong đợi. Điều này đòi hỏi người đó có khả năng
cộng tác cả với những ai không cảm thấy hứng thú với ý tưởng của họ. Vì
vậy, bạn cần học cách lãnh đạo ngay cả khi bạn không đủ quyền làm điều
đó. Bạn phải chứng minh rằng bạn biết khả năng của mình. Đồng thời hãy
sử dụng trí thông minh cũng như tầm ảnh hưởng của mình để tạo ra thành
công. Bằng cách này, bạn đang tạo cho mọi người cơ hội lắng nghe những
điều bạn nói và chứng minh được khả năng của bạn.
Để phá vỡ những rào cản, bạn cần:
Tìm hiểu các nguyên tắc tạo ra quyền lực.
Cân bằng giữa sự cần thiết phải thận trọng và sự cần thiết để lãnh đạo.
Đặt quyền lợi của mọi người lên trên hết.
Vượt qua trở ngại.
Biến sự ảnh hưởng quyền lực trở thành tinh thần lãnh đạo.
