Được nói chuyện với ông thật sự là đặc ân đối với tôi. Sự động viên đó
đã tiếp thêm sinh lực cho tôi! Đó cũng là ví dụ minh họa cho Nguyên tắc
Học hỏi. Nếu những người khác cũng như Dick Vermeil – có thể học được
điều gì đó từ tôi, thì đúng là mỗi người chúng ta gặp đều chứa đựng những
điều chúng ta có thể học.
CÂU HỎI THẢO LUẬN
1. Mọi người thường có thái độ như thế nào với việc học hỏi? Bạn có
nghĩ rằng hầu hết mọi người đều có thể nhanh chóng nhận định xem
họ có thể học hỏi được từ một cá nhân khác hay không? Hãy giải
thích. Những nhân tố nào (chẳng hạn như ngoại hình, địa vị, thu nhập,
chủng tộc, tuổi tác, …) có đóng vai trò quan trọng khi cân nhắc xem
một người có những điều đáng để bạn học tập? Bạn có thể có những
thành kiến gì? Bạn có thể thay đổi những thành kiến đó như thế nào?
2. Hai cách học hỏi được đề cập trong chương này: thứ nhất là sẵn sàng
học hỏi bất kỳ điều gì từ người khác vào bất cứ lúc nào; thứ hai là cần
phải đặt ra chiến lược học như thế nào và học ai. Mỗi cách học sẽ
mang lại những lợi ích gì? Thách thức lớn nhất đối với mỗi cách học
là gì? Bạn thích cách học nào?
3. Quan điểm của bạn về học tập và phát triển cá nhân là gì. Trước đây
bạn có suy nghĩ nhiều về điều này không? Quan điểm của bạn khác
với quan điểm được trình bày trong chương này như thế nào? Bạn dễ
dàng tiếp thu những ý kiến nào để biến nó thành kiến thức của bạn?
4. Những người hiểu biết và có nhiều kinh nghiệm đóng vai trò như thế
nào đối với sự phát triển cá nhân của bạn? Hãy kể về một người quan
trọng đã từng dạy bạn những điều có ý nghĩa trong cuộc sống? Người
gần đây giúp đỡ bạn trưởng thành hơn là ai? Bạn tìm cho mình một
người có nhiều kiến thức để hướng dẫn bạn hay cố gắng tạo dựng mối
quan hệ rộng? Ai trong số những người bạn biết am hiểu về một lĩnh
vực và có thể giúp đỡ bạn? Bạn làm gì để có được sự giúp đỡ đó?
