Để tìm kiếm một giải pháp lâu dài, phải cam kết kiên trì làm bất cứ
điều gì. Người tìm giải pháp phải chịu trách nhiệm cho vấn đề đó. Trong khi
kẻ làm thuê sẽ nói rằng: “Đó không phải trách nhiệm của tôi,” người làm
chủ đón nhận vấn đề và nhận trách nhiệm tìm kiếm những giải pháp dài hạn.
Những nhân viên không thành công sẽ sử dụng lý lẽ “không phải vấn đề của
tôi” khi họ không biết cách giải quyết nó, hoặc không sẵn lòng cố gắng để
tìm kiếm giải pháp. Những người làm chủ thành đạt lại tư duy rằng: “Dù tôi
không biết cách giải quyết vấn đề ngay bây giờ nhưng tôi sẽ giải quyết được
chuyện đó, dù tìm ra một giải pháp mất bao nhiêu thời gian hay khó khăn
đến thế nào đi nữa.” Người làm chủ sẵn sàng làm việc chăm chỉ để tìm kiếm
giải pháp vì họ trân trọng thời gian. Họ không muốn phải phí thời gian trong
tương lai. Rất nhiều người làm công được trả lương theo giờ và thực sự
không quan tâm đến việc tiết kiệm thời gian trong tương lai vì họ tin rằng dù
thế nào họ vẫn sẽ được nhận lương. Thực tế đã có rất nhiều ông chủ vui lòng
tưởng thưởng cho những nhân viên tìm ra các giải pháp giúp công ty tiết
kiệm thời gian. Vì họ hiểu rằng thời gian là tiền bạc. Họ sẵn sàng đầu tư
thêm thời gian để tìm ra một giải pháp tiết kiệm thời gian cho tương lai, vì
họ hiểu rằng giải quyết vấn đề tạm thời sẽ kết thúc bằng sự phí phạm thời
gian và tiền bạc.
Dù tôi không biết cách giải quyết vấn đề ngay bây giờ nhưng tôi sẽ giải
quyết được chuyện đó.
