2. Sự lười nhác
Phương pháp để đối phó với tên trộm này là:
Sử dụng thời gian biểu.
Làm việc ở ngoài khu vực nhà ở.
Bắt đầu làm việc sớm.
3. Làm việc không liền mạch
Nghiên cứu cho thấy, cách làm việc không liền mạch của nhân viên công ty gây tiêu phí nhiều thời gian
nhất, bởi vì khi bắt đầu lại, nhân viên cần phải mất một thời gian để điều chỉnh hoạt động của não bộ
và sức chú ý mới có thể tiếp tục làm việc từ phần trước đó đã dừng lại.
4. Nằm mơ giữa ban ngày hoặc nuối tiếc quá khứ
Luôn chỉ nghĩ đến những lỗi lầm đã mắc phải hoặc những cơ hội đã bỏ lỡ trong quá khứ, mơ mộng hão
huyền về tương lai hoặc than thở về quá khứ, hai kiểu tâm trạng này đều làm mất rất nhiều thời gian
của bạn.
5. Kéo dài công việc
Loại người này tốn rất nhiều thời gian suy nghĩ về những việc cần làm, hết lo cái này đến lo cái khác,
tìm cớ để trì hoãn hành động, rồi lại ân hận vì không hoàn thành được nhiệm vụ. Trong thời gian đó lẽ
ra họ đã có thể hoàn thành nhiệm vụ và tiếp tục chuyển sang một công việc khác.
6. Chưa kịp tìm hiểu vấn đề đã vội vã hành động
Loại người này đối lập với loại người thích kéo dài công việc ở trên: trước khi có được những thông
tin đầy đủ về vấn đề, họ đã vội vàng hành động, để rồi lại phải bỏ đi và làm lại từ đầu. Loại người này
phải tự bồi dưỡng khả năng kiềm chế bản thân.
7. Không phân biệt được mức độ công việc
Dù là người có thể tránh được phần lớn những vấn đề trên, nhưng nếu không biết phân biệt mức độ
công việc thì cũng không thể có được hiệu suất làm việc cần có.
Phân biệt được mức độ công việc là vấn đề then chốt trong quản lý thời gian. Rất nhiều người trong
quá trình xử lý các công việc hàng ngày không cân nhắc xem sau khi hoàn thành xong một nhiệm vụ
nào đó thì họ sẽ có được những lợi ích gì. Họ cho rằng nhiệm vụ nào cũng giống nhau, chỉ cần sử dụng
hết thời gian cho công việc là họ đã cảm thấy vui vẻ rồi; hoặc là họ thích làm những công việc có vẻ
thú vị mà không để ý đến những công việc khác. Họ không biết phải sắp xếp các nhiệm vụ và trách
nhiệm trong cuộc đời mình theo mức độ quan trọng. Trước khi xác định xem cụ thể mỗi ngày phải làm
những gì, bạn phải tự hỏi bản thân 3 câu hỏi sau:
Mình cần làm gì? Xác định việc gì mình bắt buộc phải làm.
Cái gì có thể mang lại cho mình hiệu quả lớn nhất? Bởi vì, con người nên tập trung thời
gian và tinh lực vào những việc có thể đem lại cho mình hiệu quả lớn nhất.
Cái gì có thể đem lại cho chúng ta nhiều cảm giác thỏa mãn nhất? Trong tất cả những việc
