rằng tôi đã phải mơ cao hơn; tôi mơ trở thành Chủ tịch của công ty nào đó,
ở đâu đó.
2
Nếu anh gắn bó với con đường hiện tại, anh có thể không bao giờ trở thành
Chủ tịch của Pillsbury. Vấn đề của anh đó là dù anh luôn thành công và xử
lý mọi trách nhiệm với năng lực rất cao, nhưng anh chưa từng quản lý lỗ lãi
ở bất cứ vị trí nào. Anh định sẽ làm gì? Làm sao anh đạt được ước mơ của
mình?
TỪ PHÓ TỔNG GIÁM ĐỐC ĐẾN BURGER FLIPPER
********
Anh thảo luận về hoàn cảnh của mình với COO của Pillsbury và đã được
đưa ra một giải pháp khả thi. Đến làm việc cho một trong những bộ phận
của Pillsbury: Burger King. Động thái này có tiềm năng, nhưng nó cũng có
nghĩa là anh phải đưa ra những lựa chọn đánh đổi khó khăn. Anh nói:
Đến Burger King đồng nghĩa với việc từ bỏ vị trí Phó Tổng Giám đốc mà tôi
đã phải rất nỗ lực để có được; lương giảm đáng kể so với ban đầu; mất các
quyền chọn cổ phiếu; cần phải học một nghiệp vụ mới từ số 0; và, nếu thành
công, tôi có thể phải chuyển đến một vùng khác ở Mỹ.
Nói cách khác, cuộc đời anh sẽ thay đổi hoàn toàn theo hướng ngược lại.
Nhưng đó là nguyên tắc hoạt động của Nguyên tắc Đánh đổi. Nếu bạn muốn
trưởng thành để đạt đến tiềm năng của mình, bạn phải sẵn sàng từ bỏ một số
thứ bạn coi trọng.
Bạn phải từ bỏ để trưởng thành.
Khi đưa ra quyết định, anh tự hỏi liệu điều này sẽ đưa anh đến gần giấc mơ
trở thành chủ tịch của một doanh nghiệp không. Anh cũng nói: “Tôi đã
không tự hỏi mình những câu hỏi sai như: Công việc mới của tôi sẽ khó
khăn thế nào? Bạn bè của tôi sẽ nghĩ gì nếu họ nhìn thấy tôi làm bánh
