viên quản lý của tôi tham gia lễ hội này. Chúng tôi đã có một khoảng thời
gian tuyệt vời và quan trọng hơn là tôi đã hiểu thêm về cuộc sống của họ
bằng cách chia sẻ mọi chuyện với họ.
Lưu ý sức thu hút thật sự là sự quan tâm đến người khác. Nhà lãnh đạo là
người biết nghĩ tới người khác trước khi nghĩ cho mình. Điều này bộc lộ
sức hút của một người lãnh đạo.
SUY NGẪM
Hãy tự đánh giá sức hút của bạn với người khác. Họ có bị bạn thu hút
không? Bạn có được mọi người ưa thích không? Nếu không, thì có thể bạn
đang sở hữu một trong những rào chắn sức hút sau:
Tự cao. Không ai muốn theo một nhà lãnh đạo mà luôn tự cho mình là
người giỏi nhất.
Không đáng tin. Nếu bạn thấy không tự tin vào chính mình, thì người khác
cũng sẽ cảm thấy như vậy.
Tâm trạng thất thường. Nếu mọi người không biết phải trông đợi gì ở bạn,
thì họ sẽ ngừng hy vọng.
Cầu toàn. Mọi người tôn trọng những ước mơ lớn, chứ không phải những
điều viển vông.
Chế giễu. Chẳng ai muốn bị mất hứng bởi một kẻ lúc nào cũng bới lông tìm
vết.
Nếu tránh được những đặc điểm này, bạn có thể cải thiện sức hút của bản
thân.
ĐÚC KẾT
Để nâng tầm sức hút, bạn nên làm những việc sau:
