này. Tôi sẽ phải nỗ lực thêm ba mươi năm nữa. Tôi làm việc trong một hệ
thống thị trường, hệ thống mà khen thưởng cho những gì tôi làm rất tốt - tốt
một cách không tương xứng”.
Vì vậy, chúng ta đang thực sự trở lại nơi chúng ta bắt đầu. Những gì một cá
nhân được trả không hoàn toàn phản ánh hết giá trị của người đó. Hầu hết
mọi người, ở cả các nước giàu và nước nghèo, được trả công cho những gì
họ làm chỉ vì có chế độ kiểm soát nhập cư. Thậm chí những công dân của
các nước giàu đó, những người không thể dễ dàng bị thay thế bởi người dân
nhập cư, và do đó có thể được cho là thực sự được trả công theo giá trị của
họ (mặc dù họ có thể không được như vậy - Xem Vấn đề 14), có năng suất
lao động như họ hiện có là nhờ hệ thống kinh tế - xã hội nơi mà họ đang
làm việc. Nó không đơn giản là nhờ tài năng cá nhân và sự siêng năng mà
họ đạt được hiệu quả lao động cao như những gì họ đang có.
Điều khẳng định được chấp nhận rộng rãi rằng chỉ khi bạn không can thiệp
gì vào thị trường thì tất cả mọi người sẽ được trả công một xứng đáng và
công bằng theo giá trị của mình là một điều ảo tưởng. Chỉ khi chúng ta vượt
ra khỏi ảo tưởng này và hiểu thấu bản chất chính trị của thị trường cũng như
tính chất tập thể của năng suất cá thể, chúng ta mới có thể xây dựng một xã
hội công bằng hơn trong đó không chỉ tài năng và nỗ lực cá nhân mà cả các
di sản lịch sử và các hành động tập thể đều được xem xét kỹ lưỡng khi trả
công cho mọi người.
