Nguyên tắc thứ ba, cân nhắc việc viết ra những ý tưởng.
Bạn hãy đề nghị ai đó làm thư ký, hãy yêu cầu thư ký viết lại
tất cả những ý kiến được bày tỏ. Đừng vội đánh giá những ý
kiến. Đừng soi xét chúng. Đừng so sánh những giá trị liên
quan. Đó là nhiệm vụ sau này. Chỉ cần ghi nhận lại để ý kiến
của mỗi người “được đưa ra thảo luận” cho mọi người cùng
biết.
Sau đó, bắt đầu quá trình chọn lọc. Bạn sẽ phát hiện cuộc
xung đột gay gắt nhất trong khi xây dựng bản tuyên ngôn
chính là tìm ra mục tiêu và giá trị ưu tiên hàng đầu – nói cách
khác, quyết định xem mục tiêu và giá trị cao nhất là gì, và
những điều kế tiếp. Đây quả là nhiệm vụ khó khăn.
Tôi đã dự một cuộc hội thảo của các nhà lãnh đạo châu Á
tại Bangkok, tại đây họ trình bày một bản nghiên cứu so sánh
các giá trị ưu tiên ở phương Tây và châu Á. Cả hai khu vực
này đều coi trọng sự hợp tác và làm việc theo nhóm, nhưng
mức độ coi trọng sự hợp tác ở phương Tây thấp hơn phương
Đông. Thật thú vị là các nhà lãnh đạo châu Á rất lo lắng về việc
làm sao không đánh mất giá trị hợp tác mà vẫn đi theo cách
thức của phương Tây - quan tâm đến sự độc lập và tự do cá
nhân.
Hiện nay, tôi không còn bận tâm tìm hiểu xem giá trị nào
là cao nhất nữa. Tôi chỉ đang cố chứng minh cho thấy thách
thức chủ đạo khi xây dựng bản tuyên ngôn chính là xác định
những giá trị ưu tiên.
Có một cách để giải quyết hiệu quả trước thách thức này
trong gia đình, đó là yêu cầu mọi người viết ra 5 giá trị cao nhất
và loại trừ mỗi lần một giá trị, cho đến khi chỉ còn lại một. Theo
cách này, mọi người buộc phải cân nhắc điều gì quan trọng nhất
đối với họ. Chính điều này cũng là một quá trình đào luyện, vì
họ khám phá ra sự kiên trì quan trọng hơn lòng trung thành,
danh dự quan trọng hơn tâm trạng, nguyên tắc quan trọng hơn
1 3 2 • 7 THÓI QUEN TẠO GIA ĐÌNH HẠNH PHÚC
