Cụ thể hóa mục tiêu lớn thành các chỉ tiêu chi tiết và đề ra
chương trình hành động tương ứng, theo phương pháp tính ngược, từ
lớn đến bé, từ tầng cao đến tầng thấp, sau đó căn cứ vào điều
kiện khách quan và chủ quan tại từng thời điểm, để tính lùi thời gian
từ tương lai trở về hiện tại, trên cơ sở đó xác định công việc cần làm
trước mắt.
Hành động tức thời ← mục tiêu ← chi tiết mục tiêu quá độ ←
mục tiêu cuối cùng.
Cách chia nhỏ mục tiêu để tính ngược tiến trình, chính là quá
trình cụ thể hóa mục tiêu thành hành động, hoàn toàn đi ngược
chiều với chương trình thực hiện mục tiêu, có nghĩa là theo chiều
quay ngược kim đồng hồ từ tương lai trở về hiện tại, còn chương
trình thực hiện thì theo chiều quay thuận kim đồng hồ, từ hiện tại
tới tương lai.
Quá trình này có thể tiến hành như sau:
Trước hết căn cứ vào điều kiện thực hiện mục tiêu, để phân chia
mục tiêu tổng thể thành các mục tiêu dài hơi gồm giai đoạn từ 5
đến 10 năm, tiếp đó lại phân chia mục tiêu dài hơi thành mục tiêu
quá độ từ 2 đến 4 năm, sau cùng phân chia mục tiêu quá độ thành
mục tiêu nhỏ từ 6 tháng đến 1 năm, khâu cuối cùng là chuyển đổi
mục tiêu nhỏ thành hành động cụ thể trong từng tháng và từng tuần,
từng ngày, xác định lúc này phải làm việc gì.
GỢI MỞ NĂNG LỰC
Cho dù mục tiêu dạng nào, lớn hay nhỏ, cũng đều phải phân chia
thành các công việc cụ thể phải làm hôm nay và ngày mai, mỗi việc
làm hiện tại của bạn có tác dụng quyết định mơ ước hoài bão trong
tương lai dài lâu có biến thành hiện thực hay không, công việc cụ thể