đang bất mãn. Dù rằng họ vẫn rất có giá
trị với công ty, nhưng họ đang chán nản.
Một khi con Cừu đã chán, đạo đức nghề
nghiệp của họ nhanh chóng tụt dốc không
phanh.
Hãy đặt nhân viên Bạch Dương của bạn
vào vị trí mà họ có thể thỏa sức tự do
đưa ra quyết định, có thể phải giải trình
sau, nhưng chỉ với riêng bạn thôi. Nếu
không quá vi phạm đến quy định của
công ty, hãy cho phép họ đến lúc nào tùy
ý. Sau một thời gian ngắn, bạn sẽ nhận
thấy rằng, dù họ có thể xuất hiện tại công
ty sau 9, thậm chí là 10 giờ sáng, hay ăn
trưa mất đến hai tiếng đồng hồ, thì cũng
chính họ là người cuối cùng rời khỏi
