Vua Philip của nước Macedonia đầu tư rất nhiều cho
cậu con trai Alexander. Ông cho cậu được quyết định
việc học cho mình, do đó, Alexander chọn học võ
thuật, văn hóa và nghệ thuật, triết học và khoa học.
Trong từng lĩnh vực, cậu được nhận sự giảng dạy tốt
nhất, chẳng hạn được Aristotle dạy triết học.
Kết quả của việc có được nhóm quân sư uyên bác và
phong phú là Alexander đại đế trở thành một nhà
lãnh đạo thiên tài, nhìn xa trông rộng, người đã lập
nên hơn 100 trường đại học trong triều đại của mình
để phát triển và củng cố việc học tập.
Nhóm quân sư trong công việc
Những người thực sự nhìn xa trông rộng hiểu rằng luôn có những vấn đề,
đặc biệt khi công ty đang bước vào thời kỳ thay đổi. Theo cách truyền
thống, mối quan hệ giữa người quản lý và nhân viên luôn là vấn đề cần
quan tâm trước tiên. Thay vào đó, nếu các nhóm được hình thành từ các
phòng ban khác nhau với dự định giải quyết vấn đề, họ có thể mang đến
một góc nhìn rộng hơn rất nhiều cho công việc.
Nhóm quân sư cũng có thể giúp các phòng ban giữ liên lạc với công việc
hiện thời, và cho phép các các nhân viên làm quen với nhiệm vụ của những
thành viên khác trong công ty. Điều này có thể giúp các nhân viên nhìn
được bức tranh lớn hơn, và cũng giúp cả người quản lý và nhân viên nhận
ra vị trí trong công ty mà một khả năng nào đó của họ được sử dụng tốt
nhất. Để đạt được lợi ích của sự sáng tạo tập thể do nhóm quân sư mang lại,
