BÍ QUYẾT TAY TRẮNG TRỞ THÀNH TRIỆU PHÚ - Trang 85

không ai trong số họ khởi nghiệp vì nghĩ rằng công việc họ làm dễ kiếm tiền
mà vì niềm đam mê cháy bỏng. Niềm yêu thích ấy khiến họ lao động không
tiếc sức, không quan tâm đến việc sẽ được đền bù như thế nào cho công sức
mình bỏ ra. Kể cả khi không còn cần tiền nữa thì họ vẫn làm hết sức mình,
bởi nó mang lại niềm vui không gì sánh được.

Trừ phi bạn làm việc mình yêu thích, bạn sẽ không bao giờ trở nên
giàu có.

Adam Khoo

Nhiều người cho rằng, triệu phú là người trời sinh ra đã có sẵn động lực,

ý thức kỷ luật và sự tập trung cao độ. Nhưng sự thật là chỉ khi bạn làm công
việc mình thích thì động lực, sự tập trung và tinh thần kỷ luật mới tới với
bạn một cách tự nhiên. Nếu bạn thấy mình không đủ động lực và quyết tâm
để vươn tới thành công thì lý do rất rõ ràng. Đó không phải là niềm say mê
của bạn! Hãy tự hỏi, bạn thật sự thích làm việc gì? Bạn có sở thích gì đặc
biệt không? Thích đánh gôn? Thích nhìn ngắm những đôi nam thanh nữ tú?
Thích chơi game, đá banh hay chơi với con nít? Nếu để ý, bạn sẽ nhận ra
rằng khi được làm điều mình thích, năng lượng trong bạn dường như không
bao giờ vơi cạn? Cho dù mệt đến mấy, bạn vẫn luôn tìm được sự nhiệt tình
và năng lượng để làm tiếp điều mình thích. Đây chính là bí mật dẫn tới sự
thành công và giàu có của bạn! Hãy tìm cho được một điều khiến bạn say
mê nhất rồi xây dựng sự nghiệp hoặc kinh doanh về nó! Chỉ khi ấy, bạn mới
thấy mình tràn trề sinh lực, tự nguyện khép mình vào kỷ luật nghiêm ngặt và
tập trung cao độ cho nó. Khi cố gắng hết sức để làm điều mình yêu thích,
bạn sẽ trở thành người giỏi nhất!

Tiếc thay, nhiều người đinh ninh rằng, chỉ cần làm việc cật lực thì ắt có

ngày họ sẽ trở nên giàu có. Họ buộc mình vào kỷ luật và tự động viên mình.
Họ tin rằng nếu kiếm đủ tiền họ có thể làm việc mình thích và hưởng thụ
cuộc sống.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.