cũng phải thốt lên: "Thật là một kỳ quan!" Còn tôi đi đến các trường khác
ăn cơm, chủ yếu là trường Khoa học và Kỹ thuật thì chỉ nhìn thấy bàn nào
bàn nấy toàn là các nam sinh đang ăn lấy ăn để, nếu trong đó mà có một,
hai nữ sinh thì ắt sẽ khiến người khác phải để ý. Tình trạng nhìn đi đâu
cũng thấy chỉ toàn là nam sinh tôi đã gặp phải mấy lần! Lúc đó đến người
phục vụ cũng được mọi người đặc biệt quan tâm. Để thu hút nguồn vốn từ
bên ngoài, để làm phong phú nguồn tài nguyên, tất phải hành động. Chúng
tôi cũng có thể tiết kiệm được ít tiền cơm. Trong trường, đâu đâu cũng có
những đoá hoa xinh đẹp, yểu điệu thướt tha, giọng nói thánh thót. Có thể
nói là trăm hoa đua nở, làm say mê lòng người. Còn ở rất nhiều trường
khác, các nữ sinh chỉ như một vài chấm đỏ trong cả khu rừng màu xanh.
Chỉ dễ cho lũ con trai, không cần đi đâu xa cũng được kén cá chọn canh.
Trong tình hình nghiêm trọng như vậy, một số nữ sinh than ngắn thở dài,
vùi đầu vào sách vở, còn một số mở cửa ra bên ngoài thu hút "đầu tư".
Trịnh Thuấn Ngôn không giống người khác, do vậy khi giới thiệu bạn trai
cho cô ấy tôi phải chọn lựa kỹ càng, từ tài đức, tướng mạo cho đến học vấn,
cứ như là hậu cung tuyển phi tần vậy. Chỉ còn thiếu là chưa xem ngày giờ
sinh mà thôi. Theo ý thích của cô ấy thì các anh trường Khoa học và Kỹ
thuật là tốt nhất. Vậy nên, tôi chỉ còn cách là lựa chọn từ đội quân dự bị, đội
ngũ thay thế của mình.
Tôi chọn cho cô ấy một anh chàng, hiện đang là nghiên cứu sinh trường
Đại học Thương mại và Công nghệ Hoa Nam. Tôi đã quen anh ấy hơn năm
năm, mà vẫn chưa phát hiện được bất cứ nhược điểm nào, cần tướng mạo
có tướng mạo, rất đàng hoàng; cần vóc dáng có vóc dáng, vô cùng cân đối;
cần khí chất có khí chất, đứng đắn ra dáng, tài đức vẹn toàn, bản lĩnh cứng
cỏi, năm nào cũng giành được học bổng, thích giúp đỡ người khác, tấm
lòng lương thiện. Sau khi ca ngợi những ưu điểm đó với Trịnh Thuấn Ngôn,
đến cả tôi cũng thấy hối hận, ôi, một chàng trai tốt như thế đã ở trong hàng
ngũ dự bị của tôi những năm năm vậy mà sắp đem đi tặng cho người khác.
