Với suy nghĩ như thế, Người cha quen biết rộng sẽ nỗ lực hết mình
để lấp đầy khoảng thiếu hụt đó, nhờ vậy sẽ giúp họ nâng cao năng lực
và các mối quan hệ của bản thân.
Tuy nhiên, nếu gặp vấn đề gì khó hay mất công giải quyết, chúng
ta lại có khuynh hướng nhờ sự trợ giúp của mọi người với hi vọng
công việc sẽ được hoàn thành suôn sẻ. Nhưng nếu không đổ mồ hôi và
tự mình làm thì sẽ không thể nâng cao kiến thức, chuyên môn, cũng
như không có được các mối quan hệ khác.
Hiện giờ tôi đứng ở vai trò phân việc cho các cộng sự dưới quyền,
nhưng khoảng năm tôi 20, 30 tuổi, tôi cũng đã từng ít nhất một lần tự
mình làm những việc mà trước đó chưa làm mà không nhờ hỗ trợ từ
bên ngoài. Việc pha trà hay photo tài liệu cũng là việc quan trọng, nên
trước khi nhờ người khác làm, tôi đã tự mình làm. Bên cạnh đó, ví dụ
khi lên kế hoạch tổ chức sự kiện nào đó, tôi không nhờ công ty tổ
chức sự kiện, mà tự mình làm tờ hướng dẫn, hay viết kịch bản cho sự
kiện Hay khi phải liên hệ với khách mời tham dự sự kiện, tôi không
thông qua công ty giới thiệu mà trực tiếp liên hệ với công ty quản lý
khách mời đó để thương lượng về việc xuất hiện của họ. Cũng có khi
tôi bị liên lục từ chối vì điều kiện đưa ra không phù hợp, hay công việc
chưa đạt được kết quả như ý, nhưng ít ra tôi đã được những người có
liên quan đó biết mặt và nhớ tên.
Chính những mối quan hệ tôi có được khi còn trẻ nhờ những việc
tự mình làm thế này, đã giúp ích rất nhiều cho tôi sau này. Lần đó, tôi
được nhờ giải quyết một dự án đang gặp rắc rối. Với tâm trạng “Nặng
nề đây” tôi đã đến, và thật bất ngờ buổi họp hôm đó xuất hiện người
quản lý tôi thân do trước đây liên hệ mời khách trong sự kiện công ty
tôi tổ chức.
Khi gặp nhau, cả hai phía đều ngạc nhiên “Sao anh lại ở đây? Lâu
rồi không gặp nhỉ” và nhờ thế buổi họp hôm đó bớt căng thẳng hơn,
