như cách nhiều nữ lãnh đạo thường làm, là đảm bảo
các thành viên trong nhóm là những người bạn tin
tưởng. Khi quanh bạn là những người tài, hẳn bạn sẽ
muốn phát huy tiềm năng của họ, quan tâm đến họ và
công nhận nỗ lực của họ. Bạn càng khen ngợi họ bao
nhiêu, bạn càng cảm thấy vui sướng bấy nhiêu.
Nam giới cũng có thể học được điều này, vì thế
đừng bỏ quên họ! Khả năng đọc các dấu hiệu cảm xúc
của bạn (bắt nguồn từ bản năng làm mẹ khi phải giao
tiếp với con thông qua nét mặt của đứa trẻ) sẽ rất có
giá trị đối với họ. Nhiều đàn ông không nhận ra các
biểu hiện này. Nhưng việc đọc các dấu hiệu cảm xúc
là một khả năng có thể học hỏi và đào tạo cho người
khác.
Khả năng kết nối – hay nuôi dưỡng thành công và
cảm xúc gắn bó của toàn nhóm – là một trong những
lợi thế mà người phụ nữ có trong quá trình lãnh đạo.
Trau dồi kỹ năng này không chỉ giúp ích cho chúng ta
mà còn giúp nhiều người khác và tổ chức nữa. Một
tập thể tích cực mà bạn tạo ra sẽ mang đến thành
