nói, “Nếu anh không thích thì cứ sa thải tôi, tôi sẽ đi
kiếm việc khác, bởi tôi là người có đủ khả năng và cả
sự tận tâm nữa.”
Shelly Lazarus, Chủ tịch Ogilvy & Mather
Nhiều nữ lãnh đạo sinh ra đã dám đứng lên tự
bảo vệ mình, nhưng một số đáng kể khác phải tự rèn
giũa kỹ năng này. Từng chút một, họ học cách nói ra
những gì mình nghĩ, học cách ảnh hưởng đến cuộc
thảo luận, và cuối cùng họ học cách lãnh đạo. Nói lên ý
kiến của mình không chỉ quan trọng cho sự phát triển
của cá nhân bạn, mà còn là một phần trong công việc
bạn làm. Chúng tôi cho rằng cần phải chỉ cho bạn một
phương pháp để khẳng định sự “hiện diện” của bạn.
Không chỉ riêng gì cách bạn nói – mà còn là cách bạn
chiếm lĩnh căn phòng – để có được sự tin tưởng và
quyết tâm của tất cả những người chung quanh bạn.
Vì sao có rất nhiều phụ nữ miễn cưỡng không
chịu lên tiếng? Tại sao họ cứ ngồi lặng im để mặc cho
những người đàn ông khác cướp diễn đàn? Chúng tôi
hết sức kinh ngạc khi đọc danh sách dài vô tận những
