nhằm tìm ra các mô thức. Khi kết hợp kinh nghiệm
thực tiễn của những người được phỏng vấn với các lý
thuyết chuyên môn này, chúng tôi sẽ vạch ra lộ trình
giảng dạy về thuật lãnh đạo.
Chẳng bao lâu sau, chúng tôi nhận ra mình càng
bị cuốn vào những yếu tố vượt ngoài phương pháp
quản trị và phát triển nghề nghiệp truyền thống –
chạm đến những ý tưởng mới mẻ hơn về mặt xúc
cảm, sức khỏe tinh thần và thể chất vốn liên quan
mật thiết đến kết quả công việc và cả đồng nghiệp của
một cá nhân nào đấy – làm thế nào mà niềm vui mang
lại thành công trong nghệ thuật lãnh đạo. Đây là
những phụ nữ, những nhà lãnh đạo đã tự trang bị
cho mình áo giáp để chiến đấu trong môi trường công
sở, thể hiện niềm đam mê – cảm xúc của bản thân về
niềm vui và ý nghĩa mà không ngượng ngùng. Tất cả
những năm tháng cố dồn nén cảm xúc của tôi bỗng
dưng tan biến.
Một yếu tố khác nhảy múa trước mắt chúng tôi là
sự lạc quan của những nữ lãnh đạo này – không, hãy
