nhiều ý kiến sâu sắc mới mẻ. Trong khi các lãnh đạo
nhìn đâu cũng thấy cơ hội thì các phụ nữ trẻ chủ yếu
chỉ thấy rủi ro. Các nữ lãnh đạo không ngần ngại đón
nhận những rủi ro đi kèm với cơ hội phát triển. Bạn
cũng nên như thế.
Khả năng đón nhận những rủi ro hợp lý là kỹ
năng vô cùng cần thiết mà bất kỳ nhà lãnh đạo nào
cũng phải có. Bạn chấp nhận rủi ro khi nhận công việc
mới. Bạn chấp nhận rủi ro khi bước ra khỏi con
đường thăng tiến sự nghiệp để xây dựng gia đình.
Khi bạn chuyển sang một văn phòng mới để có trải
nghiệm mới, bạn phải chịu rủi ro biết đâu mình
không phù hợp. Khi bạn thay đổi chức năng hoặc vai
trò, luôn tồn tại một rủi ro là bạn không thể làm tốt
công việc mới. Nếu quyết định bỏ việc, bạn đối mặt
với nguy cơ không ổn định về tài chính. Tránh né rủi
ro không phải là một lựa chọn: Chẳng bao lâu, bạn
cũng gặp phải rủi ro.
Trong khi nhiều nữ lãnh đạo cứng cỏi khẳng định
với chúng tôi rằng họ không sợ hãi, không phải ai
