Warren Buffett biết rõ mình muốn tìm kiếm những gì trong công việc:
không phải đồng lương, mà là cơ hội học hỏi từ doanh nghiệp thành công
nhất. Đó là lý do ông đề nghị làm không công cho Benjamin Graham khi vị
này từ chối không nhận ông lúc đầu. Ông hiểu một điều rằng dù chẳng được
trả xu nào, lượng kiến thức ông thu thập được vẫn đáng giá hàng triệu đô
mà không trường đại học nào dạy nổi.
Vậy tôi xin hỏi bạn một câu, nếu bạn có ý định khởi sự kinh doanh, bạn
sẽ sẵn sàng nhận việc lập trình viên cho Microsoft với mức lương 10.000
đô/tháng hay làm chân trợ lý riêng cho CEO chỉ với 1.500 đô/tháng? Tôi
không biết bạn thế nào, chứ tôi thì chắc chắn chọn phương án hai. Nếu bạn
tầm hai mươi, hai mấy tuổi và lần đầu hay lần thứ hai đi xin việc, đừng đặt
chuyện lương bổng lên trên hết, hãy ưu tiên những công việc tạo điều kiện
cho bạn học được càng nhiều càng tốt về toàn bộ doanh nghiệp đó.
- Tìm một người thầy
Nếu bạn tìm được người dẫn dắt mình trong lĩnh vực mà bạn muốn thử
sức thì còn gì bằng. Những người thầy là những người đi trước, làm trước.
Thường thì họ đã về hưu với tài sản lận lưng là mớ kinh nghiệm cực kỳ hữu
ích sau bao nhiêu năm lăn lộn để leo được lên chiếc ghế cao nhất và ở lại đó
trong nhiều năm. Họ có thể chỉ cho bạn đâu là những cạm bẫy tiềm ẩn và
đâu là con đường ngắn nhất để đi đến mục tiêu.
Tôi may mắn có được nhiều người thầy trong từng lĩnh vực cuộc sống.
Ngược lại, bản thân tôi cũng là thầy của hàng trăm sinh viên, những nhà
đầu tư, chủ doanh nghiệp, diễn giả và chuyên gia trong nhiều ngành. Quả
thật, đi tìm một người dẫn đường không dễ dàng chút nào. Nhưng nếu bạn
sẵn lòng làm tất cả mọi thứ để tự tạo cơ hội cho bản thân và “gõ cửa, cửa sẽ
mở”.
Tất cả những thiên tài trong lịch sử loài người đều có những người thầy
của riêng họ. Sigmund Freud dẫn dắt Carl Jung. Socrates là thầy của Plato.
Aristotle truyền dạy cho Alexander Đại Đế. Mel Gibson là thầy của Heath
Ledger. W. Clement Stone có học trò là Jack Canfield (đồng tác giả của loạt
