CHINH PHỤC SỰ HỖN LOẠN - Trang 241

Tìm Kiếm Sự Tự Do Của Bạn

213

Đừng Để Trượt Dốc

Hãy suy nghĩ về lần đầu tiên bạn dành thời gian rời xa công

việc của mình. Có thể là một ngày. Có thể bạn đã quyết định

nghỉ làm sớm vào chiều thứ Sáu và đi chơi bóng chày với con

của bạn. Trước khi rời khỏi, bạn chắc chắn kiểm tra thư thoại

của bạn, sắp xếp qua email, kiểm tra danh sách việc cần làm

và dọn dẹp bàn làm việc.

Nghe có vẻ là một cách hay để kết thúc một ngày. Nhưng

trước khi bạn thực sự bước ra và khóa cửa, bạn có chờ đợi nó

không? Bạn có đứng giữa văn phòng chờ nó sụp đổ? Bạn có

nghe thấy tiếng điện thoại kêu ngay cả khi bạn bước ra xe của

bạn? Bạn có ngay lập tức thiết lập chuyển cuộc điện thoại từ

điện thoại văn phòng đến điện thoại di động của bạn?

Không có hành động nào là đáng ngạc nhiên. Đi một bước

có thể chính là một cuộc đấu tranh thực sự đầu tiên. Ngay cả

lần thứ hai hoặc thứ ba. Sau đó? Bạn bắt đầu nhận ra mọi thứ

đều tốt đẹp khi bạn đi. Chắc chắn, đôi khi sẽ có những ngọn

lửa nhen nhóm, nhưng chúng vẫn sẽ cháy ngay cả khi bạn ở

đó. Và trong hầu hết mọi tình huống, bạn có thể xử lý công

việc ngay khi bạn quay lại với vị trí kiểm soát.

Cứ thư giãn. Hãy buông nó ra. Việc kinh doanh vẫn sẽ ổn.

Trong thực tế, chúng ta nhận thấy rằng nó thường phát triển

tốt hơn khi chúng ta vắng mặt. Nhân viên vui mừng vì có thêm

một chút quyền tự chủ và ra quyết định. Quy trình tự động vẫn

vận hành dù chúng ta có ở đó hay không. Trong nhiều trường

hợp, chúng ta và khách hàng của chúng ta chứng kiến năng

suất kỷ lục xuất hiện khi chúng ta vắng mặt. Đó không phải là

sự trùng hợp ngẫu nhiên. Thực tế là doanh nghiệp không cần

bạn 24/7 như trước nữa.

Đó là một điều tuyệt vời! Hãy tận hưởng nó và đừng tiếp tục

đặt bản thân vào giữa công việc kinh doanh nữa. Cuối cùng

khi nghĩ đến điều quan trọng nhất, có ích gì khi chinh phục sự

hỗn loạn nếu bạn không để cho việc kinh doanh vận hành độc

lập một lần trong một đời?

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.