CON LÀ KHÁCH QUÝ - Trang 295

Mei-Ling ciing to mo vi sao tre em chau

A

h9c rat gioi.

Theo so li�u, h9c sinh chau

A

chiem 15-20% so h9c sinh tot

nghi�p cac truemg hang dau nu&c My nhu Harvard, Yale,
Princeton. Mei-Ling tim duQ'c cau tra

lCri &

yeu to van hoa

- m<)t moi truemg trong do m9i ngmYi, ho m�, gia dinh, xa
h<)i d�t n�ng giao dl,lC ham thl,l.

a

An d<), ho m� th�m chi

khoa cl:ra phong den khi con lam bai t�p xong thi m&i cho
ra. Cu<)c song cua m<)t dtra tre rat quy cu. Den truemg, h9c,

ve nha, lam bai t�p, va lam th�t tot. Bo m� giup di'Y lam bai
t�p, thue gia SU' neu can thiet. Co tre co gia SU' t&i d�y hang

ngay. MC)t co be, khi h9c l&p ha, ho dua cho quyen tir dien

va bao con neu khong biet tir nao thi hQC. MC)t co be khac,

m6i Ian ong co t&i ch<Yi, ong l�i mang sach ngfr phap ra d�y

co. Neu hQC sinh nao dU'Q'C toan diem A thi dU'Q'C ton vinh.

Tre yeu cam giac khien ho m� t\l' hao nen khong co 11,l'a ch9n

nao khac ngoai vi�c phai hQC gioi. Trong khi hQC sinh My
coi giao dl,lc ham thl,l la m<)t phan trong con duemg de phat
trien toan di�n va thanh cong thi tre em Trung Quoc va

An

DC) l�i dU'Q'C t�o d<)ng 11,l'C manh li�t b&i

51,f

qnh tranh trong

truemg hQc.

a

My, tre em dU'Q'C coi la "vo ich ve m�t kinh te va

VO

gia ve m�t tinh than". Trong khi do, tre em ngmYi Maya,

Peru, l;;i.i dong gop lao d(mg nhtr ngm'ri l&n. Tre

5

tu6i da

biet cham em, cho em tam, cho em an, cho ga an, gi�t quan
ao (bang tay) ... Tre

Um

hO'Il biet giup m� d9n d�p nha cl:ra,

g�p quan ao, giup m� nau an ... Kh&i nguon dO'n gian vi CUQC
song gia dinh can S\l' giup di'Y cua dl'.ra tre. Bo m� khong can
phai "hoi l<)" de con giup vi�c nha. Tre khong thay phien
long ma vui thich

VI

dU'Q'C lam, dU'Q'C giup di'Y bo m�, cam

thay minh gioi giang, co ich. Tre th�m chi con bao bo m�

Hoc Tu c.Ac BA

ME

TREN KHAP THE

G1<J1

> >

.

.

.

. . ..

. . . . . . . . . . . . .

·.. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

· . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

. .

. .. ........