Nhiệm vụ của công đoàn Quốc xã xã hội chủ nghĩa là giáo dục và chuẩn bị
cho các thành viên tiếp nhận tư tưởng này: Tất cả phải cùng nhau hành
động vì sự bền vững và an ninh của quần chúng nhân dân và quốc gia, phù
hợp với năng lực và sức mạnh bẩm sinh trong từng cá nhân được cộng đồng
quốc gia đào tạo.
Câu hỏi thứ tư : Làm sao chúng ta thiết lập được một công đoàn như thế?
Dường như là câu hỏi khó trả lời nhất.
Nhìn chung, thiết lập một thứ gì đó trên lãnh thổ mới dễ dàng hơn trên một
lãnh thổ cũ vốn đã có một cơ quan tương tự. Trong một thành phố không có
một cửa hàng, chúng ta sẽ dễ tạo dựng cửa hàng đó. Nhưng sẽ khó hơn khi
đã có một doanh nghiệp tồn tại, và điều khó nhất là điều kiện chỉ cho phép
duy nhất một doanh nghiệp loại đó tồn tại. Bởi vì, ở đây những người sáng
lập không chỉ đối mặt với nhiệm vụ giới thiệu công việc kinh doanh của họ
mà còn phải phá hủy công việc kinh doanh đã tồn tại trước đó trong thành
phố.
Một công đoàn Quốc xã xã hội chủ nghĩa tồn tại song hành với một công
đoàn khác là điều vô nghĩa. Vì công đoàn này phải thấm nhuần triệt để ý
thức hệ và bổn phận không khoan dung cho một cơ quan tương tự hay thù
địch. Nó cần phải khẳng định vị trí độc tôn của mình. Không được có bất kỳ
sự sắp xếp hay thỏa hiệp nào mà chỉ có duy trì quyền lợi chuyên chế tối cao
của chúng ta.
Có hay cách để đạt được sự phát triển đó:
1. Chúng ta có thể thành lập công đoàn của chúng ta rồi dần dần đấu tranh
chống lại Công đoàn quốc tế của chủ nghĩa Mác. Hoặc
2. Chúng ta có thể thâm nhập vào công đoàn chủ nghĩa Mác và cố gắng
thay đổi nó bằng tinh thần mới; nói cách khác, chuyển nó thành công cụ
phục vụ cho tư tưởng mới.
Phương pháp đầu tiên không thích hợp vì: tình trạng tài chính của chúng ta
đang còn khó khăn trong thời điểm đó, và nguồn lực của chúng ta còn hạn
chế. Tác động của lạm phát đang tăng dần làm cho tình thế càng khó khăn
hơn, vì trong những năm đó, không ai dám nói công đoàn sẽ mang lại lợi