Ngoài các phương thức đào tạo ít mang tính hình thức như tham dự
hội thảo, bạn cũng nên tìm hiểu xem liệu bạn có thể tham gia những
lớp học nghiệp vụ có mức độ tín nhiệm cao hơn. “Lớp học nghiệp vụ”
đang ngày càng trở nên phổ biến ở các môi trường làm việc, thay
thế và bổ sung cho các lớp học chính qui, học thuật. Người ta cho
rằng lớp học nghiệp vụ không chỉ mang lại cho các cá nhân những
kỹ năng cụ thể, liên quan đến chuyên môn công việc, mà còn thể
hiện sự cam kết của cá nhân đó đối với việc học hỏi và phát triển
liên tục. Các kỹ năng đạt được thông qua các lớp học nghiệp vụ có thể
được áp dụng trong nhiều lĩnh vực khác nhau, và là công cụ hữu ích,
tạo điều kiện cho con đường sự nghiệp phát triển. Thậm chí, một số
công ty, tổ chức sẵn sàng thưởng tiền hoặc đưa ra các chính sách
khuyến khích nhân viên tham gia các lớp học nghiệp vụ liên quan.
Hiện nay, trong một số ngành nghề, các lớp học nghiệp vụ đã
trở thành yếu tố bắt buộc, và nhiều vị giám đốc sẵn sàng tạo
điều kiện hết mình cho nhân viên để họ hoàn thành các lớp học
nghiệp vụ, trong khi vẫn đảm nhiệm công việc hàng ngày. Các lớp học
này có thể được tổ chức dưới hình thức toàn thời gian hoặc bán thời
gian, và thậm chí có thể được hoàn thành thông qua hình thức học từ
xa. Thông thường, các cấp lãnh đạo cho phép nhân viên tạm nghỉ
làm việc để tham gia các lớp học nghiệp vụ và hỗ trợ thanh toán các
chi phí cần thiết. Tuy nhiên, cũng cần nhớ rằng, nếu một công
ty hỗ trợ bạn trong suốt quá trình học này, có nghĩa là bạn sẽ bị ràng
buộc với họ trong suốt khoảng thời gian đó.
Ngoài việc nâng cao cơ hội thăng tiến của bạn trong công ty, các
lớp học nghiệp vụ cũng giúp gia tăng đáng kể giá trị bản CV của bạn
khi bạn chủ động tìm kiếm công việc mới. Đây sẽ là yếu tố để chỉ
ra một ứng viên có kỹ năng và kinh nghiệm cụ thể, thay vì chỉ có
kiến thức học thuật và lý thuyết đơn thuần.
