vấn là cơ hội tuyệt vời để bạn tìm hiểu về công việc mới. Các nhà
phỏng vấn luôn mong ứng viên đặt câu hỏi – và những câu hỏi
thông minh về các khía cạnh liên quan đến công việc luôn ghi được
thiện cảm từ họ.
Trước khi bắt đầu công việc mới, bạn nên đọc kỹ lại một lần
nữa thông báo tuyển dụng, các mô tả hoặc yêu cầu đối với công
việc. Hầu hết các nhà tuyển dụng (công ty tuyển dụng) sẽ cung
cấp cho bạn các thông tin kiểu này. Một vài công ty có thể sẽ gửi cho
bạn, cũng như các ứng viên tiềm năng thông tin giới thiệu về công
ty họ, nhưng phần lớn những tài liệu này sẽ mô tả công ty một cách
chung chung thay vì chỉ tập trung vào vị trí bạn ứng tuyển. Nhưng
như thế cũng giúp ích cho bạn khá nhiều để bắt tay vào công việc
mới.
HIỂU RÕ CÔNG TY
Ngoài việc tìm hiểu về vai trò, công việc của mình, bạn cũng cần
tìm hiểu về cơ cấu, tổ chức và hoạt động của công ty mới. Hãy cố
gắng tìm kiếm thật nhiều thông tin về vị giám đốc tương lai của
bạn. Khi bạn có trong tay nhiều thông tin, mọi việc sẽ trở nên suôn
sẻ hơn. Nếu bạn không được gửi một ấn phẩm nào về công ty,
đừng ngần ngại hỏi xin những tài liệu như thế. Các sếp mới chắc
chắn sẽ rất vui vẻ cung cấp cho bạn – và ấn tượng với thái độ tích
cực của bạn đối với công việc.
Internet cũng được coi là một công cụ tìm kiếm xuất sắc. Hầu
hết các công ty đều có website riêng và ở đó bạn có thể tìm kiếm
tất cả thông tin về tình hình chung của công ty, cơ cấu, sản phẩm,
dịch vụ,... Một số công ty thậm chí còn cung cấp chi tiết tiểu sử
của các nhân sự chính, các tài liệu về công ty trên báo chí, hay các
bản kê tài chính có thể tải về, ... Trong khoảng thời gian nửa tiếng,
