Có người thường có ấn tượng sai lạc rằng nhiều người xung
quanh có năng lực trí tuệ rất cao, nếu chia sẻ việc của mình với
người khác thì mình sẽ bị thua thiệt còn người khác được lợi. Đó là
một quan niệm không đúng.
Helen Keller nói: "Nếu bạn ở trong bóng tối, hãy thắp sáng
ngọn nến của bạn từ ngọn nến của tôi. Nó sẽ cho bạn ánh sáng
nhưng không làm yếu đi ánh sáng của tôi bằng bất cứ cách nào".
BƯỚC 3
Tham dự các cuộc hội thảo
“Tiềm thức hoạt động dựa trên quy luật niềm tin. Bạn
thường làm bất kỳ việc gì bạn thật sự tin mình sẽ làm được.
Cứ tin tưởng rồi việc đó sẽ xảy ra.”
- Mark Victor Hansen
Chúng tôi yêu cầu nhân viên của mình mỗi tháng tham dự ít
nhất một cuộc nói chuyện truyền cảm hứng với những người có ý
tưởng và trải nghiệm cuộc sống. Quan điểm của chúng tôi là nếu
nhân viên tiến bộ thì sẽ thể hiện từ trong nội tâm ra bên ngoài.
Những tư tưởng tích cực sẽ củng cố lòng tự trọng và ngầm xác lập
cho bạn những ý niệm về điều bạn có thể thực hiện, nâng bạn lên
trên những điều tầm thường.
Môi trường giáo dục là điều kiện tốt nhất để tổ chức các cuộc
nói chuyện. Lớp học ở giảng đường đại học sẽ là gì nếu không là một
cuộc hội thảo mở rộng? Theo chúng tôi, sinh viên các trường cao
đẳng, đại học nên suy nghĩ về thời gian họ bỏ ra để học trong lớp. Đó
là thời gian hữu ích nhất để xây dựng trình độ văn hóa của họ. Sinh
viên cũng nên chọn những lớp học có giáo viên giỏi đứng lớp, dù học
môn nào cũng vậy. Những giáo viên hướng dẫn tài giỏi, dù ở trường
