Lời số 47
“Khi tuyển người, bạn cần tìm kiếm ba phẩm chất: liêm chính, thông
minh, và nhiệt tình. Nhưng quan trọng nhất vẫn là sự liêm chính, vì
nếu thiếu sự liêm chính thì hai phẩm chất còn lại, sự thông minh và
nhiệt tình, sẽ giết chết bạn.”
***
Khi bạn thuê người khác để điều hành công việc kinh doanh, bạn đang
giao cho họ cả con heo tiết kiệm của mình. Nếu những người bạn thuê khôn
ngoan và chăm chỉ, họ sẽ mang về cho bạn rất nhiều tiền, nhưng nếu họ
không trung thực, họ sẽ tìm ra rất nhiều cách để biến tiền của bạn thành tiền
của họ. Vì vậy nếu bạn phải thuê những người không trung thực, hãy cố
gắng tìm những người không chăm chỉ và đầu đặc đầy đất - như thế thì có
muốn ăn cắp họ cũng chỉ ăn cắp được đất đặc mà thôi.
Liêm chính là một nguyên liệu chính trong triết lý quản lý của Warren.
Khi ông mua lại Nebraska Furniture Mart từ bà B. ông đã làm bà và các
nhân viên quản lý vô cùng ngạc nhiên khi không yêu cầu kiểm toán sổ sách.
Ông chỉ hỏi bà giá trị của công ty, và sau khi bà trả lời, thì ngay ngày hôm
sau ông đưa cho bà một tấm sec trị giá 40 triệu đôla. Sau này, khi bà B. hỏi,
ông cho biết mình tin tưởng bà nhiều hơn tin tưởng các kế toán viên.
Ngoài ra, phong cách quản lý của Warren cũng là để cho các nhà quản lý
của mình có quyền độc lập tối đa trong việc điều hành công việc kinh
doanh. Họ có quyền điều hành công ty như thể họ chính là những người chủ
của nó. Ông hẳn đã không thể trao quyền như thế nếu họ không liêm chính.
