LỜI GIỚI THIỆU
(cho bản tiếng Việt)
N
gày nay, các cộng đồng khởi nghiệp đang phát triển nhanh chóng. Ngay cả
những môi trường kinh doanh khó khăn nhất, họ vẫn có thể tìm ra cách tạo
ra các sản phẩm đổi mới trong thời gian ngắn đến kinh ngạc. Vậy tại sao các
doanh nghiệp lớn và lâu đời lại phải chú ý đến thực tế này, đồng thời họ cần
làm gì để khẳng định vị thế trước sự phát triển mạnh mẽ của các cộng đồng
khởi nghiệp?
Trên thế giới, có rất nhiều tên tuổi đình đám đã và đang trên đà tuột dốc, như
Kodak tuyên bố phá sản vào năm 2012, tiếp theo đó là hai gã khổng lồ trong
ngành bán lẻ RadioShack và JCPenney. Trong số những công ty được liệt kê
trong danh sách Fortune 500 vào năm 1955, gần 87% số đó đã phá sản, bị
mua lại, chuyển đổi thành quyền sở hữu tư nhân, hoặc có tổng doanh thu
giảm mạnh dẫn đến việc bị loại khỏi danh sách này. Tình trạng ấy khiến việc
các doanh nghiệp cần phải đổi mới trở nên thực sự cấp thiết.
Tuy nhiên, đối với các doanh nghiệp lâu đời, việc đổi mới chưa bao giờ dễ
dàng. Những doanh nghiệp càng lớn thì càng ít chấp nhận rủi ro, do đó họ
càng khó có thể tạo ra những siêu đổi mới nhằm mang lại nhiều giá trị hơn.
Chính vì vậy, thách thức là làm sao để họ vượt qua những giá trị cũ để đổi
mới thành công, đồng thời duy trì được sự phát triển bền vững. Tất nhiên,
các doanh nghiệp lớn sẽ có thể làm được điều này, và nơi tốt nhất để học hỏi
các phương pháp thực hiện chính là các công ty khởi nghiệp. Họ cần áp
dụng tư duy khởi nghiệp vào chính doanh nghiệp của mình.