Hồ Cẩm Đào không bỏ lỡ thời cơ chỉ ra, cần biến phương
châm, chính sách cải cách thành hành động tự giác của
thanh niên mới là điều mấu chốt. Tại một lần Đại hội của
tổ chức Đoàn, Hồ Cẩm Đào đã đưa ra quan điểm "cải cách"
của mình.
Hồ Cẩm Đào nói với các cán bộ Đoàn: "Lợi ích của nhà
nước, tập thể, cá nhân, cuối cùng đều cần thông qua thực
hiện chế độ trách nhiệm kinh tế chặt chẽ thực hiện đến
từng thanh niên của doanh nghiệp. Nếu như toàn thể các
thành viên của doanh nghiệp đều có thể đạt được yêu cầu
của chế độ trách nhiệm, thì sẽ khiến cho cải cách của
doanh nghiệp được thực hiện. Vì vậy, tổ chức Đoàn của doanh
nghiệp cần động viên thanh niên căn cứ vào yêu cầu của
chế độ trách nhiệm, xuất phát từ cương vị công tác của
mình, tiến hành lao động có tính sáng tạo, không ngừng tạo
ra năng suất lao động cao hơn." Ông giải thích với cán bộ
Đoàn, làm như thế là nhu cầu nâng cao hiệu quả kinh tế
của doanh nghiệp, cũng là đặt cơ sở cho cải cách.
Cải cách mở cửa cũng đem lại cải cách chế độ phân phối,
"nồi cơm lớn" bắt đầu bị hoài nghi, mọi người bắt đầu
theo đuổi thu nhập theo lao động. Do thu nhập của cá nhân
nhiều ít hoàn toàn được quyết định bởi kinh doanh của
doanh nghiệp tốt hay kém và cống hiến của mình nhiều
hay ít, một bộ phận thanh niên do cống hiến nổi bật nên
bắt đầu nổi trội lên về mặt thu nhập. Và các ngành các
nghề xuất hiện một loạt thanh niên có thu nhập cao, rất
nhanh chóng trở thành mục tiêu công kích của mọi người,
căn bệnh "đau mắt" cũng bắt đầu tràn lan. Về điểm này,
Hồ Cẩm Đào bày tỏ rõ ràng, chúng ta không những không
thể dùng con mắt "tả" để đánh giá họ, mà cần tuyên
