HỒ CẨM ĐÀO - CON ĐƯỜNG PHÍA TRƯỚC - Trang 61

Tưởng Nam Tường hy vng bồi dưỡng lp người kế cn

mt vai gánh vác chuyên môn, mt vai gánh vác s nghip
cách m
ng “va hồng va chuyên”. Trong báo cáo xin ý
kiến c
a B giáo dc cao đng - về vic thiết lp chế đ
nhân viên ph đo chính tr, ông ta nêu rõ: “la chn nhng
đ
ng viên, đoàn viên có thành tích hc tp tốt, giác ng
tương đối cao đm nhim chc ph đo, thi gian hc tp ca
ng
ười đó kéo dài thêm mt năm...”, “Như thế, có th bồi
d
ưỡng nhân viên ph đo thành cán b có chất lượng chính
tr
và trình đ nghip v cao hơn các sinh viên bình thường.”

Bắt đầu t năm 1953 tr đi, Đi hc Thanh Hoa đi đầu

m ra trào lưu này, la chn điều đng nhân viên ph đo
chính tr
t trong sinh viên xuất sắc khoá trên tham gia
tr
c tiếp vào công tác qun lý sinh viên khoá dưới. Lot
nhân viên ph
đo chính tr đầu tiên ca Đi hc Thanh Hoa
t
ng cng có 25 người. Tưởng Nam Tường đích thân thm tra
thành tích h
c tp ca tng người, Tưởng Nam Tường tng lên
l
p vi các sinh viên: “Khi tr làm mt số công tác chính tr
tư tưởng, hc mt số lý lun ch nghĩa Mác-Lênin, thì s
ích suốt đ
i.”

Khi Hồ Cm Đào vào trường, ông không phi là đng

viên. Khi ấy c khoá “Thy li 5” không có lấy mt đng
viên, đành ph
i điều mt đng viên sinh viên t khoa vt lý
công trình b
sung. Do biu hin ca Hồ Cm Đào các mt
h
c tp, đoàn kết, qun lý, văn th đều ni tri, nên đã được
vào Đ
ng khi hc năm th 5 đi hc.

Sau khi vào Đng, Hồ Cm Đào được làm nhân viên ph

đo chính tr ca khoá “thy li 6” sau ông mt khoá.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.