1. Mua một cây roi da chắc hơn.
2. Thay người cưỡi ngựa (tay đua).
3. Lập một ủy ban để nghiên cứu về ngựa.
4. Thành lập một đội để hồi sinh con ngựa.
5. Gửi bản tin nội bộ tuyên bố rằng con ngựa chưa hẳn đã chết.
6. Chi tiền thuê nhà cố vấn tìm ra “vấn đề thực sự”.
7. Đóng yên vài con ngựa chết lại với nhau để tăng tốc độ và hiệu quả
trong cuộc đua.
8. Viết lại định nghĩa chuẩn của một con ngựa mạnh mẽ, đầy khí lực.
9. Tuyên bố rằng con ngựa ấy đã khá hơn, nhanh hơn và rẻ hơn khi nó đã
chết.
10. Tăng cường giám sát “con ngựa chết” đó.
Tôi cá rằng đây là lần đầu tiên bạn nhìn thấy những “chiến lược” này.
Tuy nhiên, chỉ có duy nhất một cách giải quyết vấn đề thực sự hiệu quả, đó
là khi con ngựa của bạn đã kiệt sức, tốt hơn hết bạn hãy xuống ngựa.
Truyện tranh Calvin và Hobbes đã miêu tả sinh động cách mà rất nhiều
người trong chúng ta cảm nhận được sự thay đổi. Calvin và bạn hổ nhồi
bông lao nhanh xuống dốc trên chiếc xe ngựa của cậu bé. Calvin hét lên:
“Tớ lớn lên bằng sự thay đổi.”
Thật ngạc nhiên, Hobbes nói, “Cậu ư? Chính cậu đã bỏ bữa sáng hôm
qua chỉ vì mẹ cho cậu ít mứt vào bánh mì nướng.”
Calvin nhìn thẳng Hobbes và giải thích, “Tớ lớn lên nhờ việc khiến
người khác thay đổi.”
Có thể bạn không thích thay đổi để thành công, nhưng bạn cần phải sẵn
sàng chấp nhận nó. Thay đổi là chất xúc tác cho sự phát triển nhân cách.
Nó đưa bạn thoát ra khỏi lối mòn, đem lại cho bạn một khởi đầu mới và tạo
