HƯỚNG NGHIỆP TRONG THỜI ĐẠI 4.0 - Trang 250

4. Mục Lịch sử, trang web LSJUMB, http://lsjumb.stanford.edu/
history.html, truy cập ngày 03/01/2017.

5. Tìm hiểu về công nghệ của Meraki, xem thêm Randall Stross,
“Wireless Internet for All, Without the Towers,” New York Times,
04/02/2007. Thư gửi nhân viên của CEO Meraki, Sanjit Biswas,”
[12/11/2012], blog Cisco Meraki, https://www.
meraki.com/company/cisco-acquisition-faq#ceo-letter.

6. Tại thời điểm đó, số nhân viên thực tế chưa tới 286; con số này
phản ánh số nhân viên đã và đang làm việc tại công ty, chứ không
phải số nhân viên hiện tại.

7. “Cisco Announces Intent to Acquire Meraki,” thông cáo báo chí
Cisco, 18/11/2012; “Cisco Completes Acquisition of Meraki,” thông
cáo báo chí Cisco, 20/12/2012.

8. Kết quả nghiên cứu luận án tiến sĩ tại Harvard của Mark
Granovetter có tựa đề “Changing Jobs: Channels of Mobility
Information in a Suburban Population” và được báo cáo vào năm
1970. Cơ sở lý luận trình bày tại “The Strength of Weak Ties,”
American Journal of Sociology 78 (tháng 05/1973): 1360–1380. Bản
hiệu đính Getting a Job: A Study of Contacts and Careers (Chicago:
University of Chicago Press: 1974); in lần hai năm 1995.

9. Getting a Job, hiệu chỉnh và in lần hai, 19.

10. Getting a Job, hiệu chỉnh và in lần hai, 148.

11. Bài viết của Granovetter “The Strength of Weak Ties” sau này
trở thành một trong những bài viết về khoa học xã hội được trích
dẫn nhiều nhất. Theo thống kê của Google Books, có hơn 41.000
trích dẫn tính tới ngày 07/01/2017.

Chương 14:

1. Tổng số tốt nghiệp căn cứ theo kết quả nghiên cứu dữ liệu lưu
trữ tại Hiệp hội Cựu Sinh viên Stanford.

Liên Kết Chia Sẽ

** Đây là liên kết chia sẻ bới cộng đồng người dùng, chúng tôi không chịu trách nhiệm gì về nội dung của các thông tin này. Nếu có liên kết nào không phù hợp xin hãy báo cho admin.