cho các buổi tối và dịp cuối tuần. Nếu bạn có một
công việc ổn định, thì hiện tại chắc chắn không phải
là lúc nên bỏ việc trừ khi bạn tuyệt đối tin chắc rằng
mình có một ý tưởng tuyệt vời. Những người sống
nhờ lương sẽ không bị ảnh hưởng quá nhiều khi nền
kinh tế suy thoái. Tiền lương có thể đóng băng, hay
thậm chí giảm, nhưng do giá cả của nhiều thứ cũng
giảm nên họ sẽ không quá bị ảnh hưởng.
Tất nhiên, viễn cảnh dành cho những người
mất việc tồi tệ hơn nhiều.
Nếu bạn là nhà tuyển dụng, hãy nhớ rằng sa thải
không tốt cho việc kinh doanh. Cốt lõi của mọi công
ty là tài năng, chuyên môn và các mối quan hệ của
nó. Việc sa thải nhân viên phải là giải pháp cuối
cùng. Vào giai đoạn đầu của thời kỳ suy thoái, chúng
tôi đã đề nghị các giám đốc điều hành của Tập đoàn
Virgin khai thác mọi biện pháp – từ chia sẻ công việc
cho đến giảm thời gian làm việc trong tuần, đóng
băng lương rồi nghỉ phép không lương – trước khi sa
thải nhân viên.
Nếu như bạn mất việc thì sao? Cách đây không
lâu, một nhà báo đã đề nghị tôi đưa ra lời khuyên cho
