đủ học sinh, hãn hữu lắm mới có học sinh mới chuyển đến. Nếu để quá
mùa khai giảng mới mở trường thì chắc chắn không thể tuyển sinh đủ sĩ số.
Còn một vấn đề khác đáng lo ngại hơn, đó là học sinh thường gắn chặt với
giáo viên, nếu không xảy ra vấn đề gì lớn thì mối quan hệ giữa phụ huynh
và nhà trường rất tốt, các trường mầm non khác rất khó lôi kéo học sinh về
trường mình. Đây cũng chính là lí do chính khiến một số trường mầm non
mới mở không chiêu sinh đủ số lượng học sinh và bị thua lỗ.
Lời nói của chị họ đã khiến Tiểu Tăng sực tỉnh khỏi giấc mộng đẹp. Sau
khi về nhà, Tiểu Tăng nộp đơn xin vào làm việc ở một trường mầm non khá
nổi tiếng, nửa năm sau, cô đã nắm bắt được phương thức điều hành một
trường mầm non, đồng thời cũng tạo được mối quan hệ tốt đẹp với nhiều
giáo viên cốt cán trong trường. Trước khi học kì mới bắt đầu, Tiểu Tăng đã
thuyết phục được các giáo viên đó hợp tác với mình mở một trường mầm
non mới, ai cũng có cổ phần nhất định. Các giáo viên này đã lập kế hoạch
đến thăm nhà những học sinh là đối tượng mục tiêu, tăng cường mối quan
hệ với gia đình các em. Khi trường mầm non của Tiểu Tăng khai trương,
rất nhiều học sinh đã theo giáo viên chuyển từ trường khác đến, cộng thêm
một số học sinh mới, nhà trường về cơ bản đã ổn định và đi vào quỹ đạo
hoạt động nhịp nhàng.
Bài học tâm đắc
Mỗi công việc kinh doanh đều có cánh cửa của riêng nó, kinh doanh có tốt
hay không phụ thuộc vào việc bạn có tìm đúng cửa hay không. Cánh cửa
thuận lợi nhất chính là việc bạn có quen thân với những người ở trong
mạng lưới kinh doanh đó hay không, họ có chấp nhận bạn hay không. Rất
nhiều người lăn lộn trên thương trường, hết thành lại bại, nhưng không một
sóng gió nào có thể đánh bại được họ, vấn đề không phải là tiền, tiền mất
thì có thể kiếm lại, chỉ cần những người trong giới chấp nhận thì họ có thể
tự tin mà xông pha thương trường, ngoài ra còn có bạn bè mở đường dẫn
bước; cũng có những người làm việc lâu năm cho một ông chủ nào đó nên
