KINH THÁNH VỀ NGHỆ THUẬT LÃNH ĐẠO - Trang 335

"11 Levering và Moskowitz, 100 Công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ,
tr.270."
"12 “Những bước đi khôn ngoan”, Công ty tốc độ, tháng 3 năm 2001,
tr.95."
"13 Neff và Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, tr. 59."
"14 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ,
tr.486."
"15 Neff và Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, tr. 331."
"16 Sđd., tr. 44."
"17 Sđd., tr.312."
"18 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ,
tr.192."
"19 Robert Knowling, “Vì sao tầm nhìn quan trọng”, Từ lãnh đạo tới lãnh
đạo, mùa Thu năm 2000, tr.38"
"20 Gordon Bethune, Từ hạng chót lên hàng đầu (New York: John Wiley &
Sons, 1998), tr. 141."
"21 Neff và Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, tr. 238."
"22 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ,
tr.223."
"23 Bollier, Hướng tới Mục tiêu Cao hơn, tr.220."
"24 Tom Peters và Nancy Austin, Đam mê xuất sắc (New York: Random
House, 1985), tr.267."
"25 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ,
tr.454."
"26 Sđd., tr.420."
"27 Noel Tichy, Động cơ lãnh đạo (New York: Harper Business, 1997),
tr.113-113."
"1 Richard Daft, Lãnh đạo; Lý thuyết và Thực hành (Fort Worth, Tex.:
Dryden Press, 1999), tr.335."
"2 Mark Boslet, ‘‘Big Blue After Lou’’, Tiêu chuẩn công nghiệp, 4/6/2001,
tr.56-61."