làm việc với mình không đúng, vì vậy bạn phải dành thời gian để làm việc
này.
Tất cả năng suất phát xuất từ con người. Toàn bộ doanh số bán và sự thành
công tiếp thị là do có những người tốt ở các vị trí then chốt. Tất cả sự thành
công trong kinh doanh bắt nguồn từ những người có đủ năng lực ở các
công việc quan trọng trong công ty của bạn. Một người thiếu năng lực ở
công việc chủ chốt có thể đủ làm sụp đổ doanh nghiệp của bạn. Đừng để
điều này xảy ra với bạn.
Nguyên tắc thuê mướn người là phải từ từ, kỹ lưỡng và sa thải nhanh. Nếu
bạn biết rõ bạn mắc sai lầm là chọn một người làm việc chẳng ra sao thì
bạn phải xử lý tình trạng này nhanh chóng và hiệu quả. Đừng giữ người
thiếu năng lực ở các chức vụ quan trọng. Điều này làm mất đi động cơ thúc
đẩy mọi người và thực ra có thể khiến cho doanh nghiệp bị thất bại.
Bạn tôi là Harvey Mackay kể về chuyện ông phải bỏ ra 6 tháng để cố tìm
một người bán hàng mới. Ông ta đã phỏng vấn 35 ứng viên khác nhau cho
công việc này và cuối cùng ông chẳng mướn được ai. Về sau ông nói là thà
bỏ trống công việc còn hơn mướn không đúng người và sau đó phải sa thải
họ. Đây là một lời khuyên hữu ích.
Bước 7. Dùng tác dụng đòn bẩy tài chính
Dùng tác dụng đòn bẩy tài chính bất cứ khi nào bạn có thể. Tác dụng đòn
bẩy tài chính thể hiện ở dạng vay mượn kinh doanh và chính sách tín dụng
của ngân hàng dựa vào nguồn tiền mặt trong hoạt động kinh doanh thành
công của bạn.
Bí quyết thành công của bất kỳ doanh nghiệp nào đều là nguồn tiền mặt.
Nếu bạn có nguồn tiền mặt tích cực – nếu bạn tạo được lợi nhuận từ các
hoạt động kinh doanh hàng ngày, hàng tuần và hàng tháng – bạn có thể
hoàn tất hầu hết bất cứ thứ gì trong thế giới kinh doanh. Khi bạn có quá
