cho bạn. Học mọi thứ bạn có thể học, nhất là từ các chuyên gia về công
việc của bạn. Hỏi họ vào những lúc nghỉ giải lao. Viết thư hoặc gửi e-mail
cho họ. Hãy đọc các sách và các bài báo của họ. Một buổi seminar hữu ích
của các chuyên gia có thể tiết kiệm cho bạn hàng tháng và thậm chí hàng
năm học cùng các đề tài bạn phải tự học.
GẦN GŨI VỚI NGƯỜI LÝ TƯỞNG
Khoảng 90% sự thành công trong lĩnh vực hoạt động và trong cuộc đời của
bạn sẽ được quyết định bởi “nhóm người thân hữu.” Nhóm người này được
định nghĩa là những người bạn giao thiệp, cùng làm việc, sinh hoạt và
thường gặp nhau. Bác sĩ David McClelland thuộc trường đại học Harvard,
trong tác phẩm kinh điển của ông, “Tầng lớp thành đạt” (Van Nostrand,
1961), đã viết là những người chấp nhận các thái độ, quan điểm, cung cách
nói chuyện và ăn mặc, các mục đích, khát vọng và thế giới quan thuộc
nhóm người thân hữu của họ. Ông thấy rằng nhờ vào sự hình thành nhóm
người thân hữu tiến bộ có ảnh hưởng thay đổi lớn đối với đời người và
thành tích. Bất cứ khi nào một người không thay đổi được hoặc thối lui sẽ
trở nên có cung cách ứng xử không hiệu quả và lạc hậu, điều đó sở dĩ lúc
nào cũng vậy vì người ấy luôn luôn giao thiệp với cùng một nhóm người
trước đây.
Hãy quyết định từ nay trở đi bạn sẽ chỉ giao thiệp với những người thành
công và suy nghĩ tích cực. Bạn sẽ chỉ gần gũi với những người có khát
vọng và quyết tâm, những người thực sự cầu tiến. Gần gũi với những người
vượt lên chính mình và tránh bầu bạn với những người bạn không ngưỡng
mộ cũng chẳng thán phục. Bạn không thể bay cùng với chim đại bàng nếu
bạn tiếp tục đi bới cùng với đám gà tây.
Trong lúc đó, hãy tránh khỏi những người tiêu cực, nhất là những bạn đồng
nghiệp có suy nghĩ tiêu cực. Không uống cà phê với người tình cờ gặp.
Không đi ăn trưa với những người đứng sớ rớ ở cửa đi. Không kết bọn sau
khi làm việc với người đầu tiên mời bạn. Nếu bạn làm việc cho chủ nhân
