marketing, chuyên gia tư vấn hay doanh nhân, thì bạn cũng đang ở trong
hoàn cảnh giống như Jung khi cố gắng vượt qua Freud, hoặc Jason Benn
khi cố gắng tạo cho riêng mình một khởi đầu ấn tượng: Để thành công, bạn
cần phải tạo ra những thứ tuyệt vời nhất có thể – một nhiệm vụ đòi hỏi sự
chuyên sâu.
Tính cấp thiết của làm việc sâu là một vấn đề còn tương đối mới mẻ. Trong
nền kinh tế công nghiệp, chỉ có một số ít lao động chân tay và tầng lớp có
chuyên môn cao coi làm việc sâu là vấn đề quan trọng, còn đa số những
người khác chỉ có thể làm tốt, họ chưa bao giờ chịu tôi luyện khả năng tập
trung mà không bị phân tâm. Họ được trả lương để lắp ráp các linh kiện –
và công việc của họ cũng sẽ chẳng thay đổi gì trong vài thập kỷ nếu họ vẫn
giữ nguyên như vậy. Nhưng khi chúng ta chuyển sang nền kinh tế thông tin
với ngày càng nhiều người lao động trí óc, làm việc sâu sẽ trở thành một
yêu cầu then chốt – dù hầu hết mọi người đều chưa ý thức được thực tế này.
Nói cách khác, làm việc sâu không phải là một kỹ năng lỗi thời không còn
được áp dụng. Thay vào đó, nó là một khả năng quan trọng đối với bất kỳ
ai muốn tiến lên trong nền kinh tế thông tin cạnh tranh toàn cầu có xu
hướng đào thải những người không thể duy trì được sự tập trung. Phần
thưởng thực sự không dành cho những ai cảm thấy thoải mái khi lướt
Facebook (một nhiệm vụ tầm phào dễ làm và dễ bắt chước), mà dành cho
những người có thể xây dựng các hệ thống phân tán đổi mới triển khai dịch
vụ (một nhiệm vụ phức tạp và có chiều sâu, khó sao chép). Làm việc sâu
quan trọng đến nỗi chúng ta có thể dùng cách mô tả của nhà văn chuyên
viết về kinh doanh Eric Barker là “sức mạnh siêu phàm của thế kỷ XXI”.
Giờ chúng ta đã thấy hai luồng tư tưởng – một là nguồn nhân lực làm việc
sâu đang ngày càng khan hiếm và hai là giá trị gia tăng của nó – những gì
chúng ta có thể kết hợp thành ý tưởng, cung cấp nền tảng cho mọi thứ được
trình bày trong cuốn sách này:
