đoàn, công cụ quản lý của “tập đoàn trị”, chúng ta mới có thể tạo dựng
thành công một thế giới mà chúng ta hằng ao ước để lại cho con cái mình.
Quyền và nghĩa vụ của chúng ta là yêu cầu các tập đoàn phải trở thành
những công dân gương mẫu, họ phải ngừng hoạt động theo nguyên tắc của
chủ nghĩa đế quốc và thay vào đó, nên đi theo những đạo luật dân chủ.
Hãy để những hành động của bạn – cách tiêu tiền và lá phiếu bầu cử của
bạn – gửi đi bản thông điệp mạnh mẽ tuyên bố rằng những người đang
gánh vác trọng trách điều hành các tổ chức của chúng ta phải tận tụy hết
mình để xây dựng một thế giới hòa bình, ổn định và bền vững.
“Có phải anh đề nghị tôi trả cao hơn cho cái áo phông này hay không?
Nhưng không mua sắm từ Wal-Mart? Mà nên mua ở công ty mà nhân viên
ở đó phải là thành viên công đoàn với mức giá cao hơn phải không?” Đó là
những câu hỏi mà tôi thường nghe thấy, và tiếp sau đó luôn luôn là “Tôi
phải làm việc vất vả. Tôi còn có con cái. Tôi không đủ sức để hy sinh như
vậy”.
“Tôi đang đề nghị anh”, tôi đáp, “đừng hy sinh tương lai của con cái anh.
Phải đảm bảo rằng những nhãn hàng hóa anh mua được sản xuất bởi các
công ty có trách nhiệm với môi trường và xã hội. Wal-Mart không đáp ứng
được những tiêu chí này – hay ít nhất chưa đáp ứng được. Nếu cần có thể
mặc ít áo phông thôi. Nhưng giữ chúng bền hơn. Cũng phải nhớ thêm rằng
nhiều khi trong thực tế anh phải trả một cái giá đắt hơn cho các nhãn hàng
hóa của các xí nghiệp bóc lột người lao động tàn tệ. Các sản phẩm của Nike
không hề rẻ một chút nào. Cũng đừng quên để những công ty và cửa hàng
“lương thiện” biết lý do tại sao anh hay lui tới họ và để những kẻ ‘tồi tệ’
biết vì sao anh không bao giờ mua sản phẩm của họ”.
Điều cuối cùng thực sự là điều quan trọng nhất. Chúng ta cần phải cùng
nhau hợp tác để gửi một thông điệp mới tới mọi nơi trên hành tinh chúng
ta; những người chịu ảnh hưởng bởi những hành động của chúng ta cần
được biết những lý lẽ của chúng ta và cảm nhận được niềm đam mê trong
