[16]
. Một điều thú vị là tỷ lệ người
Thụy Sĩ học đại học lại ít hơn tỷ lệ này
tại nhiều quốc gia tiên tiến khác.
[17]
. Sự khan hiếm lao động tồi tệ
đến mức các doanh nghiệp Thụy Sĩ bắt
đầu thuê nhân công nhập cư cho các
công việc đòi hỏi ít kỹ năng hơn. Trong
dài hạn, thực tế này cản trở việc tăng
năng suất lao động và có thể còn là một
sự thiệt hại hơn là lợi ích cho ngành này
của Thụy Sĩ.
[18]
. Ngược lại, trong một số ngành
liên quan đến tiêu dùng chủ chốt, các
tiêu chuẩn được thiết lập trong các chỉ
thị của các hiệp hội và các liên hiệp
thương mại Thụy Sĩ, đại diện cho các rào
