lao động, chi phí lao động và gần đây là
tỷ giá) đã tăng tốc quá trình nâng cấp
ngành công nghiệp và toàn cầu hóa các
chiến lược. Sự hiện diện của cạnh tranh
năng động trong nước, cam kết việc làm
với nhân viên và tầm nhìn dài hạn, nghĩa
là cách phản ứng với những bất lợi là cải
tiến và toàn cầu hóa thay vì từ bỏ các
ngành công nghiệp và thuê gia công toàn
bộ ở nước ngoài.
Hệ thống các nhân tố quyết định phổ
biến ở Nhật Bản không có tác dụng cho
mọi ngành công nghiệp. Các điều kiện
cầu trong nước, thông lệ quản lý, hoặc
các bất lợi về yếu tố sản xuất đôi khi
không phù hợp. Ở một số ngành công
nghiệp, vấn đề đơn giản là các doanh
