dục cao với mức lương tương đối thấp theo tiêu
chuẩn thế giới, từ truyền thống lâu đời đã tạo ra lợi
thế của người đi đầu, từ cơ sở hạ tầng về tài chính,
thương mại và nghệ thuật và nhu cầu cao cấp hoặc
đặc biệt. Những ngành như hàng hóa và dịch vụ tiêu
dùng xa xỉ, tài chính, thông tin, dịch vụ kinh doanh
tổng hợp và một số ngành khác - nhiều ngành trong
đó tập trung ở London, chứng minh sinh động cho
tác động tự củng cố của sự tập trung địa lý. Vấn đề là
những ngành này không tạo ra đủ việc làm tốt cho tất
cả công dân Anh và sự kém thành công ở những
vùng khác khiến cho sự cách biệt theo vùng đang
ngày càng lớn hơn.
DẤu hiỆu thay đỔi
Có những dấu hiệu ở Anh cho thấy một vài yếu tố
quan trọng trong sự cân bằng đã bắt đầu thay đổi,
được xúc tác bởi sự thay đổi về đảng chính trị cầm
quyền. Một sáng kiến gây tranh cãi của chính phủ là
tìm cách cải thiện hệ thống giáo dục và có những dấu
hiệu cho thấy đầu tư của các công ty vào đào tạo
đang tăng lên. Thái độ làm việc, tiêu chuẩn về thời
gian lao động và mức lương bắt đầu tăng lên. Mức
