Cả các doanh nghiệp và các cá nhân
làm cho doanh nghiệp đều phải có những
mục tiêu khuyến khích làm việc chăm
chỉ và cam kết lâu dài với ngành nếu
muốn lợi thế quốc gia được mở rộng.
Những mục tiêu này là cần thiết nếu các
doanh nghiệp muốn cải tiến, đổi mới và
hình thành các doanh nghiệp mới. Các
mục tiêu phản ánh những hoàn cảnh
khác nhau trong một nước, nhiều hoàn
cảnh nằm ngoài sự tác động trực tiếp của
chính sách chính phủ. Thái độ của xã hội
đối với sự giàu có, khát vọng vươn lên
và vị thế xã hội của doanh nghiệp là
những tác động quan trọng phản ánh lịch
sử quốc gia, tôn giáo, cấu trúc xã hội và
mức độ thịnh vượng hiện thời. Nhưng
