quả nhất. Quan điểm này quá đơn giản,
và nghiên cứu của chúng tôi gợi ý rằng
nguồn lực di chuyển dễ dàng không phải
là ý tưởng thành công trong cạnh tranh
quốc tế.
Sai lầm trong suy nghĩ truyền thống
về tính di động nguồn lực và giả định
hiệu quả sử dụng các nguồn lực trong
một ngành là như nhau và đã được xác
định. Trong hoàn cảnh đó, thật dễ hiểu
khi nguồn lực chảy vào những ngành có
hiệu quả cao hơn. Tuy nhiên trong thực
tế, đổi mới có thể thường làm tăng hiệu
quả sử dụng nguồn lực được sử dụng
trong một ngành nhiều hơn rất nhiều so
với những gì thu được từ việc phân bổ
lại chúng. Cùng lúc đó, kiến thức và sự
