chỉ ra rằng các công ty Anh thường
chống lại việc áp dụng hệ thống cấp bậc
quản lý hơn ở Đức và ở Mỹ. Cuối cùng,
điều này hạn chế lợi thế cạnh tranh của
họ trong một vài ngành công nghiệp khi
cạnh tranh trở nên phức tạp và toàn cầu.
Xem Chandler trong Porter (1986) và
Chandler (sắp xuất bản).
[49]
. Trong khi nhiều lý thuyết kinh
tế cho rằng mục tiêu là giống nhau giữa
các công ty và đều nhắm tối đa hóa lợi
nhuận hay tối đa hóa độ thỏa dụng, thì
mục tiêu trong thực tế phức tạp hơn rất
nhiều. Liên quan đến mục tiêu của công
ty là những vấn đề như tầm nhìn dài hay
ngắn hạn, yêu cầu về tỷ suất lợi nhuận,
uy tín được thừa nhận và mức độ cố
