[63]
. Khả năng các nhân viên tách ra
lập công ty mới thường lớn nhất trong
những giai đoạn đầu trong phát triển
ngành, hoặc khi những thay đổi cấu trúc
trên thị trường hoặc công nghệ xuất hiện.
[64]
. Đôi khi, các công ty hiện có
mua các công ty nhỏ hơn và phát triển
chúng, tạo ra một doanh nghiệp mới có
hiệu quả. Cách tiếp cận đối với việc mua
lại công ty, trong khi mang lại lợi thế
quốc gia, chỉ là ngoại lệ. Những bằng
chứng thực nghiệm (ví dụ như
Ravenscraft và Scherer (1987)) và những
trường hợp nghiên cứu của chúng tôi
khẳng định rằng nhiều vụ mua lại không
phải bước khởi đầu cho tăng trưởng mà
