HỌC VÀ GIÚP NHỮNG NGƯỜI KHÁC CÙNG HỌC
Coi như bạn đã đặt tên và thuần phục được ‘con người’ có Tư Duy Cố Định
trong bạn. Điều đó là tốt, nhưng đừng nghĩ rằng cuộc hành trình tới đây là
kết thúc. Để Tư Duy Phát Triển thực sự đơm hoa kết trái trong bạn bạn cần
phải không ngừng đặt ra mục tiêu – những mục tiêu cho sự phát triển. Mỗi
ngày mới đến là những cơ hội để bạn phát triển và giúp đỡ những người
bạn quan tâm phát triển cùng với bạn. Làm thế nào để bạn không quên tìm
kiếm những cơ hội này?
Đầu tiên, hãy in hình sau ra, được tạo ra bởi Nigel Holmes – nhà
thiết kế đồ họa nổi tiếng, và dán nó lên gương. Mỗi sáng, dùng nó để nhắc
nhở bạn về sự khác nhau giữa hai lối tư duy. Sau đó, khi bạn nghĩ về cả
ngày hôm đó, thử tự hỏi bản thân những câu hỏi sau. Nếu gương của bạn
đủ lớn, hãy gắn những câu hỏi này lên gương luôn.
Ngày hôm nay có những cơ hội để học hỏi và phát triển nào? Cho bản thân
mình?
Và cho những người xung quanh?
Khi bạn nghĩ về những cơ hội, lập một kế hoạch, hãy thử
hỏi:
Tôi sẽ thực hiện kế hoạch của mình khi nào, ở đâu, thế nào?
Khi nào, ở đâu, thế nào là những thứ làm cho kế hoạch của bạn trở nên
chắc chắn. Thế nào bắt bạn phải nghĩ về những cách làm cho kế hoạch trở
