sẽ bước đến bờ thảm họa. Khổ đau hẳn sẽ tới gần, đặc biệt là với những người
thích rời công việc khi và chỉ khi công ty không còn khả năng cạnh tranh.
Phải có thế hệ trẻ thay thế hệ già. Đó là quy luật cuộc sống. Vào thời điểm
thích hợp, một CEO phải chuẩn bị rời ghế. Đôi khi những người gần gũi
không muốn bạn đi, nhưng CEO có trách nhiệm phải hướng đến tương lai.
Tương lai của công ty sẽ ra sao khi được tiếp tục điều hành toàn bộ bởi một
người già? Khi nào và từ đâu ý tưởng sáng tạo mới sẽ hình thành? Điều đó
phụ thuộc vào CEO quyết định rời ghế và tìm người thay thế xứng đáng cho
tương lai.
Năm 1980, Chủ tịch Công ty Honda nêu một tấm gương tốt cho các nhà điều
hành Nhật Bản là rời ghế trước tuổi hưu (khoảng 70 tuổi) để mở đường cho
thế hệ mới. Cùng lúc ấy, ông vẫn còn thời gian và sức lực để làm cố vấn, hoặc
bất cứ việc gì thích hợp nếu cần. Nếu nhà điều hành mới phạm sai lầm, ông sẽ
quay lại cứu nguy. Ngược lại, nếu ông còn giữ ghế cho đến tuổi hưư, không
những sự điều hành trở nên trì trệ, mà công ty còn phải chịu một người kế tục
thiếu kinh nghiệm được tìm vội vàng và không hề được đào tạo trước.
Phải có thế hệ trẻ thay thế hệ già. Đó là quy luật cuộc sống. Vào thời điểm
thích hợp, một CEO phải chuẩn bị rời ghế.
Vậy, điều bắt buộc là người điều hành cao nhất phải có “tầm nhìn xa, trái tim
rộng mở”, bởi vì ông không chỉ tiến hành nhiệm vụ cho lợi ích riêng, mà còn
cho lợi ích toàn công ty.
Một ngày nọ… CEO sẽ phải rời ghế. Thật giống lúc này đây… khi “Nghệ
thuật lãnh đạo của người châu Á” đến hồi kết. Tôi muốn gửi những chúc
mừng tốt đẹp nhất của tôi đến độc giả qua lời Lão Tử, mà theo tôi, nó có ý
nghĩ thâm thúy với nghề nghiệp và cuộc đời.
“Ngã hữu tam bửu, trì nhi bảo chi: nhất viết từ; nhị viết kiệm; tam viết bất
cảm vi thiến hạ tiến. Từ cố năng dũng; kiệm cố năng quảng; bất cảm vi thiên
hạ tiên, cố năng thành khí trưởng. Kim xả từ thả dũng, xả kiệm thả quảng, xả
hậu thả tiến, tử hỹ. Phù từ dĩ chiến tắc thắng, dĩ thủ tắc cố; thiến tương cửu
chi, dĩ từ vệ chi.”
“Ta có ba vật báu hằng cất giữ cẩn thận, một là lòng nhân ái, hai là tính tiết
