"1 David Bollier, Hướng tới mục tiêu cao hơn (New York: AMACOM,
1996), tr.207."
"2 Thomas J. Neff và James M. Citrin, Những bài học từ đỉnh cao (New
York: Currency/Doubleday, 2001), tr.176."
"3 Robert Levering và Milton Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào
làm ở Mỹ (New York: Plume/Penguin, 1994), tr. 204."
"4 Sđd., tr.233."
"5 Erika Germer, “Giải quyết nhanh gọn!”, Công ty Tốc độ, tháng 12 năm
2000, tr.86."
"6 “Lãnh đạo trong những thời kỳ khó khăn: Bài phỏng vấn với Eric
Schmidt của hãng Novell,” Tạp chí Kinh doanh Harvard, tháng 3 năm 2001,
tr.119‐120."
"7 “Vụ kiện chống cải cách trong kinh doanh: Bài phỏng vấn với Peter
Brabeck của Tập đoàn Nestle”, Tạp chí Kinh doanh Harvard, tháng 2 năm
2001, tr.117."
"8 Sam Walton và John Huey, Sam Walton: Cuộc đời kinh doanh tại Mỹ
(Made in American) (New York: Bantam Books, năm 1993), tr.200-213."
"9 Levering và Moskowitz, 100 công ty tốt nhất nên xin vào làm ở Mỹ,
tr.177."
"10 Bollier, Hướng tới mục tiêu cao hơn, tr.169-182."
"11 Suzy Wetlaufer, “Tổ chức trao quyền lực: Một bài phỏng vấn với Roger
Sant và Dennis Bakke của công ty AES”, Tạp chí Kinh doanh Harvard,
tháng 1-2 năm 1999, tr.117."
"12 Jay Conger, “Hoạt động thuyết phục thiết yếu,” Tạp chí Kinh doanh
Harvard, tháng 5-6 năm 1998, tr.93."
"13 Sđd., tr.94-95."
"14 Richart Daft, Khả năng lãnh đạo: lý thuyết và thực hành (Fort Worth,
Tex.: Dryden Press), tr.165."
"15 Tom Peters, “Lãnh đạo thật khó!” Công ty tốc độ, tháng 3 năm 2001,
tr.138."
"16 Neff và Citrin, Những bài học từ đỉnh cao, tr.346"
"17 Sđd., tr.291."