Sự thật 21. Tiếp cận những nhân vật ra quyết
định đòi hỏi lòng tin
Lòng tin là điều quan trọng đối với những mối quan hệ mạng xã hội, thậm chí còn hơn cả những mối
quan hệ công việc thực tế. Trong thế giới thật, bạn sử dụng sức mạnh của những mối liên hệ chung và
sự tương tác cá nhân để xác định xem ai đáng tin cậy.
Bạn dễ dàng tin tưởng một người do người bạn quen biết và tôn trọng giới thiệu. Càng tin tưởng mối
quan hệ chung bao nhiêu, bạn càng tin tưởng người do mối quan hệ đó giới thiệu bấy nhiêu. Ví dụ
như, điều nào đáng tin cậy hơn: lời giới thiệu từ vị phó chủ tịch của bạn trong khoảng 4 năm, hay lời
giới thiệu từ người phụ nữ mà bạn nói chuyện ở lớp học yoga 6 tuần trước?
Khi bạn gặp một người nào đó ngoài đời lần đầu tiên và có những mối liên lạc chung, tương tác cá
nhân chính là điều quan trọng. Hầu hết mọi người định hình ấn tượng ban đầu về một người chỉ trong
vòng 30 giây. Nói một cách ngắn gọn, sự xuất hiện cá nhân của bạn, ngôn ngữ cơ thể, và kiểu nói
chuyện rất quan trọng. Phát triển niềm tin đòi hỏi một mối liên hệ sâu sắc hơn. Bạn cần thời gian để
đánh giá được điều mà người đó thực sự nói, và bạn thường muốn tìm ra điều mà những người khác
nghĩ.
Trong thế giới mạng xã hội, những mối liên hệ chung và những tương tác cá nhân rất quan trọng,
nhưng chúng lại thiếu những ấn tượng trực tiếp thường nói lên nhiều điều. Ngoài ra, những mối liên hệ
chung mà bạn chia sẻ có thể là những mối liên lạc trên mạng và không phải là những người mà bạn
biết và tin tưởng qua nhiều năm. Tất cả những điều này bổ sung thêm một tầng phức tạp để phát triển
lòng tin trên mạng.
Nếu bạn sử dụng mạng xã hội như một cách để củng cố công việc hoặc sự nghiệp của mình, bạn cần
đảm bảo rằng những mối liên lạc của đáng tin cậy. Hầu hết mọi người đều thấy đây là một bước hiển
nhiên và nỗ lực để kiểm tra những người mà họ gặp trên mạng. Nhưng thường thì, những hy vọng đạt
được một thỏa thuận công việc sinh lời hoặc một công việc tuyệt vời thông qua mạng xã hội đã khiến
người ta quên mất sự đáng tin cậy của nó. Tất nhiên, bạn biết rằng mình là một người có thể tin tưởng
được. Nhưng còn những người khác thì sao?
Lòng tin là một con đường hai chiều. Bạn cần xác minh thông tin của những người bạn gặp trên các
trang mạng xã hội, và cần đảm bảo rằng các thông tin trên mạng của mình là hoàn hảo.
Để bắt đầu, bạn cần làm một vài việc nhằm tìm ra các loại hình liên lạc công việc mà bạn có thể tin
tưởng – và người có thể giúp bạn đạt được mục tiêu.
Tìm đúng nơi
Nếu bạn đang thiết lập những mối liên lạc công việc, hãy tập trung vào những trang định hướng công
việc. LinkedIn (www.linkedin.com), XING (www.xing.com), 85Broads (http://secure.85broads.com),
và Doostang (http://doostang.com) là những điểm hẹn nổi tiếng cho các định hướng công việc thành
công. MySpace có thể rất vui vẻ và là một công cụ làm việc hữu ích và thu hút được lượng người tham
gia lớn, nhưng thường thì đó không phải là nơi bạn tìm kiếm những mối liên hệ công việc đáng tin
cậy. Tương tự như trong thế giới thực: Bạn tìm kiếm những mối liên lạc công việc đáng tin cậy ở
những bữa tiệc do các tổ chức việc làm tổ chức thay vì các câu lạc bộ đêm hay một trận đấu bóng rổ.
Đánh giá sự hiện diện trên mạng của mối liên lạc tiềm năng
Đó là hoạt động đánh giá trên mạng để định hình ấn tượng đầu tiên khi bạn đánh giá sự xuất hiện của
một người và ngôn ngữ cơ thể của người đó. Một bản hồ sơ hay và chuyên nghiệp là một tín hiệu tốt.
